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开拓视野更新理念全面提高关键岗位管理技能

时间：2012-04-26 来源：中化化肥

       2012年4月21日-23日，中化云龙共有41位关键岗位参加了中化化肥卓越学院组织的集中培训，培训内容主要为中化企业文化、工程管理体系、安全生产、人力资源管理、管理技能提升和团队训练等培训项目。本次培训分别由中化集团党群工作部主任石岱、中化集团工程管理部副总经理刘志涛、中化集团HSE部总经理助理吴树坤、中化化肥人力资源部总经理徐中奇担任讲师，并聘请人众人拓展训练公司开展为期一天团队训练。本次培训前期准备充足，中化云龙进行调研培训需求时充分听取了公司各关键岗位的意见，并结合公司实际情况制定了培训需求调查报告，因此使培训部门和受训人员在培训意义上达成了一致，此次培训充分调动了参训人员的热情。在授课过程中，参训人员能够完全融入课堂，严守培训纪律，从自身工作实践出发积极参与课堂讨论，与培训老师积极互动，课堂气氛十分活跃。许多学员表示：“这次培训安排得很好，老师的授课很切实际，我还想和老师进行更多的交流” 。
       在培训结束后，中化化肥副总经理李仰景亲自到培训现场做重要讲话，他总结回顾3天的培训课程，指出本次培训课程安排的非常合理而具有实际意义，大家一定要融会贯通，尽快提升自身业务技能。公司将进一步加强管理考核，所以对关键岗位首先严格管理，全体关键岗位要不断加强学习，提高自身素质和带队伍的能力。
       本次在中化云龙组织的培训得到了大家的一致好评，取得了良好的效果，参训学员普遍反映迫切需要此类系统专业、贴近实际的培训，因此中化云龙在卓越学院培训基础上还将采取有针对性的措施，有效提升中化云龙员工技能，为公司第三次创业提供人才保障。

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